社員の声

30代 製造部主任 兼 品質保証部主任

【入社後に感じたギャップは？】
入社後は担当業務に限らず、様々な仕事を経験するので、ある程度仕事が出来るようになるまで大変ですが自身の能力の幅が広がると感じます。

【会社の魅力・社風を教えてください】
人間関係の良さ◎上司と部下の距離が近いので風通しがいいなと思います。なので安定性があります。

【土日・働き方・残業に関するリアルな声聞かせてください】
基本的に土日祝が休みですが、連休の際に設備を停止させに来たり、メンテナンスなどで休日出勤する事も年に数回あります。製造部の残業は業務の都合上0.5H～1H程度あります。

【どんな学生がこの仕事に向いていると思いますか？】
柔軟な思考をしていて、自分から様々な事に取り組める学生さん。

【就活されている学生さんにメッセージを！】
一社一社丁寧に見て、勤めたいと思う会社にエントリーする様にすると、自身のやりたい事が見えて来ます。就活は大変ですが頑張って下さいね。

50代 製造部 工場長

【入社後に感じたギャップは？】
積極的に新しい事業への着手を行っており、右肩上がりに成長しています。

【会社の魅力・社風を教えてください】
人間関係の良さと安定性があるところ。技術力が高いです！ 

【土日・働き方・残業に関するリアルな声聞かせてください】
残業嫌いの私には0.5H～1Hと程良い残業量です。
土日はよほどのイレギュラーがない限り出勤はないため良く休めています。

【どんな学生がこの仕事に向いていると思いますか？】
明るく、段取りを組むのが上手な方や真面目に1つのことに取り組める方。

【就活されている学生さんにメッセージを！】
難しいこと、ややこしいこと、色々出てくると思いますが気楽に捉えて1歩進んでみましょう。人生は長いので、どこかでその色々が役立つ日が来るはずです。

50代 営業部 次長

【入社後に感じたギャップは？】
初めてお得意様を回った時件数が多く休憩があまり出来なかったが、今は担当が分散されているため落ち着いて、集配業務を行えています。また大手企業様との取り引きなど増えて成長しているなと、肌で感じます。

【会社の魅力・社風を教えてください】
人間関係の良さや地域密着性, 安定性, 技術力,など働きやすさは抜群で居心地が良いです。

【土日・働き方・残業に関するリアルな声聞かせてください】
土日祝が完全休みのため、体の休息は十分できています。
残業は0.5H~1H程度はあります。

【どんな学生がこの仕事に向いていると思いますか？】
人当たりが良く真面目な方です。

【就活されている学生さんにメッセージを！】
何事に対しても前向きにチャレンジすることを大切に！

20代 総務部 事務員

【入社後に感じたギャップは？】
事務所に一人っきりということもあるので電話対応など連続でかかってきたときは大変です…。ただ業務時間や休憩などはすごく融通を利かせていただいています。割と自由に仕事をさせていただいてるので、私の働き方には合っているなと感じます。

【会社の魅力・社風を教えてください】
人間関係が円満で個性豊かで働きやすいです！

【土日・働き方・残業に関するリアルな声聞かせてください】
事務ということもあり、残業はほぼないです。上司がまだ残っているから、自分も残らないと…という威圧感もないです。なので帰った後の自分時間が確保できるのはとてもありがたいです。休日は年間休日130日前後あるのでリフレッシュもしっかりできます。

【どんな学生がこの仕事に向いていると思いますか？】
周りの意見がしっかり聞ける協調性のある学生さんは向いていると思います。あとは熱処理に関して覚えることはたくさんあるので、めげずに毎日頑張ってくれるコツコツ型の学生さんも向いていると感じます。

【就活されている学生さんにメッセージを！】
しっかり自分の譲れない就活の軸を持っておくと、企業選びがスムーズになると思います。あとは自分に自信が無くても、無理やり自信をつけさせてください。愛想よく元気が一番です！